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Nouvelle bourse Roy Bélanger Avocats en droit du travail, en droit administratif ou dans le domaine des droits fondamentaux

Récipiendaire : Étudiante et étudiant en troisième année du baccalauréat en droit qui démontre un intérêt pour le droit administratif, le droit du travail ou les droits fondamentaux, et qui se démarque par son engagement dans les milieux associatifs étudiants, syndicaux ou autres milieux reliés à la défense des droits des travailleurs.

Attribution : Trimestre d’hiver (lors du concours de bourses de la Faculté)

Valeur : 5 000 $

Présentation 

La Bourse Roy Bélanger avocats vise à encourager les étudiants ayant un intérêt pour le droit du travail, le droit administratif ou les droits fondamentaux, et qui font preuve d’engagement dans les milieux associatifs étudiants, syndicaux ou autres milieux reliés à la défense des droits des travailleurs et des travailleuses.

Depuis 2016, ROY BÉLANGER avocats s.e.n.c.r.l. constitue l’un des plus importants cabinets au Québec dédié principalement à la défense des associations de salariés et l’un des chefs de file au Canada dans ce domaine.

Critères d’attribution et de sélection

  • Être citoyen canadien ou résident permanent, personne à statut protégé ou réfugié;
  • Être inscrit à temps plein au programme de baccalauréat en droit de l’Université de Montréal dans la troisième année du programme de premier cycle;
  • Démontrer un intérêt pour le droit du travail, le droit administratif ou les droits fondamentaux. L’intérêt pour le droit du travail, le droit administratif ou les droits fondamentaux se démontre par une lettre d’au moins 500 mots, écrite par l’étudiant et dans laquelle celui-ci décrit ses réalisations, son intérêt, son parcours et ses objectifs, de même que son engagement dans les milieux associatifs étudiants, syndicaux ou autres milieux associés à la défense des droits des travailleurs et travailleuses;

et

  • Faire preuve d’un engagement dans les milieux associatifs étudiants, syndicaux ou autres milieux reliés à la défense des droits des travailleurs et travailleuses au Québec;
  • Posséder un bon dossier scolaire et avoir obtenu d’excellents résultats académiques dans les cours de droit du travail, de droit administratif ou de droits fondamentaux;  
  • Démontrer son implication dans la communauté étudiante;
  • Le critère des besoins financiers pourrait être utilisé pour départager deux candidatures équivalentes.
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