Si vous avez déjà un formulaire d’affichage interne, vous pouvez nous le transmettre ici.

Pour accélérer l’évaluation de votre demande, veillez à ce que les informations suivantes apparaissent dans votre offre :

• Titre du poste;
• Nom, adresse et site web de votre organisation;
• Date d'entrée en poste;
• Salaire (si applicable);
• Nombre d'heures offertes par semaine;
• Modalités du poste (présentiel, distance ou hybride);
• Période de travail (automne, hiver, été ou durée indéterminée);
• Niveaux d'étude visés (baccalauréat (1^re, 2^e et/ou 3^e année), maîtrise et/ou doctorat);
• Langues exigées;
• Principales responsabilités liées au poste;
• Profil recherché;
• Connaissances spécifiques requises;
• Documents requis pour la candidature;
• Coordonnées où envoyer les candidatures;
• Date limite de candidature.

Si vous n’avez pas de formulaire d’affichage interne, vous pouvez remplir ce formulaire.

Nous évaluons chaque demande afin de s'assurer qu'elle correspond aux intérêts et aux besoins de notre communauté étudiante.

À titre d'exemple, les offres d'emploi à temps plein ne sont généralement pas diffusées durant les sessions d'automne et d'hiver afin de permettre à nos personnes étudiantes de se consacrer à leurs études. 

Nous nous réservons le droit de refuser toute offre qui ne répond pas aux critères de diffusion ou qui n'est pas jugée pertinente pour notre communauté étudiante.

Les offres retenues sont diffusées dans notre infolettre hebdomadaire, transmise chaque vendredi à midi (12h00), ainsi que sur notre plateforme interne.

Échéance

Pour une diffusion le vendredi, les offres doivent être soumises au plus tard le mercredi à midi (12h00) de la même semaine. Les offres reçues après midi (12h00) le mercredi seront diffusées le vendredi de la semaine suivante.