Marie Hatem
- Professeure titulaire
-
École de santé publique - Département de médecine sociale et préventive
- Chercheuse invitée
-
Faculté de droit - CRDP
Web : ResearchGate
Web : Page professionnelle (faculté,département,école)
Web : Site web de l’unité de recherche
Web : LinkedIn
Web : Autre site web
Ph.D.
1997
, Santé publique , Université de Montréal (Canada)
Établissement(s) affilié(s)
Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHU Sainte-Justine)
Biographie
Professeure titulaire à l’École de Santé Publique de l’Université de Montréal (UdeM), Marie Hatem se consacre à la cause du bien-être des femmes (adulte, adolescente, fille) et leur autonomisation, de leurs soins de santé en tant que droit humain fondamental ainsi que de l’égalité des genres, de la réduction et du contrôle des violences faites aux femmes. Elle fait le plaidoyer pour : le développement des ressources humaines pour la santé (RHS) et des programmes et instituts concernés par le bien-être des femmes; et, pour l’amélioration de la qualité du continuum des services de santé reproductive/périnatale. Elle applique ses connaissances dans la gestion des RHS pour rendre disponibles, accessibles et acceptables, des RHS qualifiées pour accompagner les femmes et leurs familles à chaque étape de leur vie reproductive. Pour contribuer au développement des programmes et instituts multidisciplinaires de RHS dans les pays francophones, elle a fondé l’Observatoire « HYGEIA. Soutenir l’autonomisation des femmes francophones … en santé » regroupant différents partenaires internationaux. Le Professeur Denis Mukwege, Prix Nobel de la Paix 2018, parrain de Hygeia l’a invitée à diriger le centre de recherche de sa Fondation Panzi, ICART qui cible la cause des femmes victimes de violences sexuelles en tant qu’arme de guerre. Son expérience a couvert plusieurs pays de l’Afrique SubSaharienne (ex. Burkina Faso, Cameroun, Côte d’ivoire, RDCongo, Sénégal) et du Moyen Orient (ex. Irak, Liban). Tout au long de ce parcours, elle touche à la vulnérabilité des femmes et des métiers féminins dans les régions ciblées.
Affiliations
- Membre – CRDP — Centre de recherche en droit public
- Membre – Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine
Expertises
- Ressources humaines en santé
- Accessibilité/Accès aux soins
- Changement organisationnel
- Professions
- Identité professionnelle
- Organisation des services de santé
- Pédagogie des sciences de la santé
- Culture organisationnelle
- Collaboration interprofessionnelle
- Empowerment
- Pays en développement
- Mortalité maternelle
- Violence
- Mortalité infantile
- Épidémiologie
- Périnatalité
- Santé des femmes/santé maternelle/Maternité
- Santé reproductive
- Études de genre
- Santé mondiale
- Santé publique
- Études de cas
- Interdisciplinarité
- Méthodes qualitatives
- Méthodologies mixtes
- Participation des patients/Patients partenaires
- Recherche-action
- Théorie ancrée
- Transfert/échanges de connaissances
Mes interventions – ma recherche et mes projets de développement – sont fondées sur les données probantes ciblant l’organisation des services de santé reproductive dans les pays francophones en développement, particulièrement: le système socio-culturel et sanitaire (gestion des ressources humaines, plan de carrière des professions féminines pour être avec la femme, lois et règlementation correspondante, marketing social, empowerment de la femme/du couple/de la famille, etc.), le système éducationnel (évaluation de la formation et de la pratique basée sur les données probantes, programmes de formation axés sur les compétences, formation des formateurs) et, le système professionnel (organisation des professions et des métiers qui offrent les soins à la femme, à la mère, au nouveau-né et à l’enfant).
Une attention particulière est présentement accordée : i) aux activités portant sur la prévention et la réparation des situations de violences basées sur le genre et des violences sexuelles basées sur le genre particulièrement en temps de conflits ; et ii) à la création et à la direction de l’Observatoire Hygeia qui vise principalement, à travers un réseau francophone global/mondial, à soutenir, par divers moyens, l’autonomisation, en santé et en droit, de la femme, de la fille et de l’adolescente dans la Francophonie.
Pour y arriver, elle a recours à divers moyens, dont le renforcement de ressources humaines et institutionnelles et la création d’une plateforme numérique favorisant l’interaction et les échanges de compétences entre les ressources humaines, matérielles et institutionnelles dans la francophonie.
Responsabilités et rayonnement Tout déplier Tout replier
Centre de recherche du CHU Sainte -Justine : Comité des affaires académiques - membre 2016 - …
Directrice, International Center for Advanced Research and Training (ICART) – Fondation Panzi (Dr Denis Mulkwege-Prix Nobel de la Paix 2018), Bukavu, R D du Congo, 2020
Directrice, Observatoire : Hygeia Soutenir l’autonomisation des femmes francophones en santé, 2018
Communauté de Pratique pour les Ressources humaines en santé maternelle, néonatale et infantile - (CdP RHS-MNI) – Administratrice 2012-2013
QTNPR – initiative de formation à la recherche subventionnée principalement par les IRSC pour une période de six ans – mentor-clé. Membre du Comité d’attribution des bourses,Membre du comité pédagogique et responsable du microprogramme en santé périnatale, Membre comité consultatif- 2009-2015
Groupe : Antennes de Paix-Montréal – associé à Pax Christi International - 2007-2010: Membre; Novembre 2008- Déc 2010. Présidente
Réseau Mère-Enfant de la Francophonie: Depuis Mai 2006 :Membre
Ordre des infirmières et infirmiers du Liban. Depuis 2003 : Membre.
Groupe de recherche Interdisciplinaire en Santé (GRIS) - IRSPUM: Depuis juin 2003 : Chercheure associée
Confédération Internationale des sages-femmes : Comité de Recherche (Research Standing Committee) : 2002-2011 - Membre
Syndicat des professeures et professeurs de l’UdeM . Depuis 2000 : Déléguée substitut, puis déléguée.
Centre-Réseau Cochrane canadien, 2000-2008 -
Membre du groupe du site de l’UdeM 2003-200
Membre du comité consultatif Responsable du Site de l’UdeM et membre du Conseil consultatif
Participation à l’assemblée annuelle : Edmonton 2002, Toronto 2003, Ottawa 2004, Montréal 2005, Ottawa 2007, Edmonton 2008.
Secrétariat International des Infirmières et Infirmiers de l’Espace Francophone SIDIIEF – OIIQ
2000-2013 Participation aux activités de planification. Membre, experte scientifique.
Association Canadienne-Française pour l’avancement des sciences (ACFAS).Depuis 1995-96 Membre
La société des obstétriciens et gynécologues du Canada. Ddepuis 2008 Membre
Association des Sages-femmes de l'Université Saint-Joseph, Beyrouth - Membre de la Confédération Internationale des Sages-femmes
Depuis 1981 Membre
Fédération des Associations des Infirmières du Liban
Depuis 1980 Membre
Association des Infirmières de l'Université Saint-Joseph, Beyrouth
Depuis 1980 Membre
2021 - …Membre du comité d’évaluation des candidatures aux différents programmes de bourses offertes par l’ESPUM et la FES (2021 : 1e comité : 15 dossiers; 2e comité : 10 dossiers; 2022: Été 4 dossiers)
2019 - … Coordonnatrice des activités d’opérationnalisation de l’Entente UdeM – Panzi signée entre monsieur le recteur Guy Breton et S.E. Prix Nobel de la Paix 2018, monsieur le docteur Denis Mukwege
- Depuis janvier 2020 : Directrice du centre de recherche ICART (International Center for Advanced Research and Training) de la Fondation Panzi sous la présidence du docteur D. Mukwege. (développement des documents de gouvernance, rencontres structurantes, demandes de financement, etc.)
2018 -…Responsable pour le développement et l’implantation de l’initiative internationale : Hygeia : Soutenir l’autonomisation des femmes francophones en santé » : responsable du comité (rencontres mensuelles);
- plaidoyer et recherche de fonds (philanthropie); etc.
2016 -17 Comité de suivi des besoins des étudiants en communication en langue française
2016 -17 Comité de travail sur le eportfolio au DMSP - ESPUM (Développement à titre personnel d’un modèle de portfolio pour le DMSP avec son guide d’utilisation)
2016 -17 Comité du e-learning - membre
2015 Directrice intérimaire des programmes DMSP (début Janvier-fin août)
2014 -17 Comité du certificat en santé communautaire de la FEP
2014 -17 Comité des relations avec les étudiants du DMSP
2014 -15 Directrice des programmes de DESS et Microprogramme en santé publique
2014- 17 Membre du comité des études de l’ÉSPUM
2013-14 Responsable de la création de l’association des diplômés du DMSP
2013 Membre du comité des fêtes du 40ème du DMSP (10 janvier 2014). Béatrice Goddard et Christine Colin.
2013 -17 Membre du comité d’étude de la charge professorale en termes de « Transfert des connaissances ». Raynault MF, Ridde V * Hatem M. dès 2015 : Bryn William-Jones; Kate Frohlich, Marie-Pierre Sylvestre et Simon-Bernard Leclerc.
2011- 17 Membre du comité des programmes. Département de médecine sociale et préventive, Fac de Médecine.
2011- 17 Membre du groupe de travail sur les compétences. Département de médecine sociale et préventive, Fac de Médecine, puis ESPUM
2010 Membre du comité de développement du site web du département.
2010 -15 Directrice du Microprogramme d’études supérieures spécialisée en recherche transdisciplinaire en santé de la reproduction
2010-17 Membre du comité des études supérieures du département.
2010-… Membre du comité local de soutien à l’enseignement
2010-11 Responsable de l’évaluation des programmes et du processus de renouvellement de l’agrément du programme de M.Sc. par le Council on Education for Public Health
2009-15 Initiative stratégique en santé mondiale – initiative de formation à la recherche subventionnée principalement par les IRSC pour une période de six ans – mentor-clé.
Membre du comité pédagogique
2009-10 Conseillère pédagogique pour tous les étudiants des programmes du DMSP : rencontrer les étudiants admis individuellement et en groupe; rencontre individuelle avant chaque nouvelle session pour le choix de cours, et rencontre pour l’orientation des stages, choix de directeur/trice, choix du sujet de mémoire ou stage, constitution des jurys d’évaluation des travaux de fin de formation.
2009-10 Présidente du comité d’évaluation des candidatures pour l’attribution des bourses institutionnelles et d’organismes externes.
2009-10 Présidente du comité d’admission aux programmes du DMSP.
2009-11 Présidente du comité de l’évaluation des programmes (organisation et planification du travail du comité, collecte des données, rédaction du rapport, réponse aux commentaires, préparation de la visite de site) pour :
- le Council on Evaluation for Public Health (CEPH) (en vue du renouvellement de l’accréditation du programme de M.Sc.) ;
- l’Université de Montréal : évaluation de tous les programmes offerts.
Sous-comités de révision du programme et monitoring (membre) : depuis 2011
2008-11 Présidente – comité des programmes du DMSP, Faculté de médecine
2008-11 Membre du CAPES-Faculté de médecine
2008-10 Directrice des programmes de 2e cycle en santé communautaire – DMSP
Université de Montréal
2021-… Membre du comité d’évaluation des applications aux concours de subvention de la Direction des Affaires Internationales (2021, 2022)
2019-… Présidente du comité paritaire d’évaluation des dossiers de promotion des professeurs de l’UdeM (2019 : 10 dossiers); (2020 : 7 dossiers); (2021 : 1 dossier); (2022 : 6 dossiers)
2018 Membre du comité d’audit interne-SGPUM
2017- 19: Membre du comité paritaire sur l’accès à l’égalité – UdeM
2016- 19 : Membre du comité paritaire sur la Santé et Sécurité au Travail.
2016- 19 : Membre du comité de révision de l’évaluation des demandes de promotion des professeurs de l’UdeM.
2012-2013 : Membre de l’Assemblée Universitaire : représentante du secteur de la Santé Publique
2008-2010 : Membre du comité de négociation de la convention collective – représentante des « professeures » de l’UdeM.
2005- … : Membre déléguée au SGPUM, Département de médecine sociale et préventive (assemblées générales, conseils mensuels et retraite annuelle de fin de semaine).
2002-2003 Participation aux activités des groupes de consultation visant l’orientation du nouveau programme de formation intégrée des infirmières du DEC et du Baccalauréat particulièrement en ce qui a trait à la formation à la santé périnatale.
2001-2003 Participation aux activités de planification stratégique de la Faculté des sciences infirmières en général, au sous-comité sur la santé internationale en particulier.
2000-2003 Membre délégué substitut au SGPUM (assemblées générales, conseils mensuels et retraite annuelle de fin de semaine).
1999-2004 Membre du Comité de la recherche de la Faculté des sciences infirmières (réunions mensuelles d’une durée de 2 heures en moyenne);
Centre de recherche - CHU Sainte-Justine
2016 - … : Comité des affaires académiques - membre
2009 - 15: QTNPR – initiative de formation à la recherche subventionnée principalement par les IRSC pour une période de six ans – mentor-clé.
Membre du Comité d’attribution des bourses. Deux comités en moyenne par année : évaluation des dossiers de candidature, présidence du comité d’évaluation et contribution à la rédaction des rapports.
Membre du comité pédagogique et responsable du microprogramme en santé périnatale
Membre du comité consultatif
Participation aux conférences téléphoniques, retraites et rencontres des mentors (une fin de semaine par année).
2005 - 08 : Participation aux activités de l’Axe : Health Outcome. En tant que représentante du site Cochrane de l’UdeM.
2002 - 09 : « Initiative Stratégique de Formation en Recherche en Santé de la Reproduction » (ISFRSR - STIRRHS) – projet subventionné par les IRSC pour une période de six ans – mentor-clé.
Co-responsable du Comité d’attribution des bourses. Deux comités en moyenne par année : évaluation des dossiers de candidature, présidence du comité d’évaluation et contribution à la rédaction des rapports.
Co-responsable : forum transdisciplinaire : recherche en santé de la reproduction (2003-04). Participation aux retraites et rencontres des mentors (une fin de semaine par année).
2000-2003 Membre du groupe de recherche en sciences infirmières – périnatalité CHUME- HSJ (participation aux activités de planification de la direction de la recherche; implication réduite par la direction... dans le cadre du processus qui a amené mon transfert au département de médecine sociale et préventive!)
- 2022. Consultation internationale pour la réalisation d’un état des lieux du Programme d’appui au Continuum des Soins de Santé Maternels et Néonatals (PACSSMN) à Abidjan – Soutien au cabinet de consultants locaux pour la réalisation de l’état des lieux : mission réalisée sur invitation de la JICA en Côte d’ivoire et DSIM (Direction des soins infirmiers et maternels – Ministère de la santé et de l’hygiène publique de la Côte d’Ivoire) : 15 – 29 janvier
- 2021. Consultation internationale pour la réalisation d’un état des lieux du Programme d’appui au Continuum des Soins de Santé Maternels et Néonatals (PACSSMN) à Abidjan – Soutien au cabinet de consultants locaux pour la réalisation de l’état des lieux : mission réalisée sur invitation de la JICA en Côte d’ivoire et DSIM (Direction des soins infirmiers et maternels – Ministère de la santé et de l’hygiène publique de la Côte d’Ivoire) : 11 octobre - 7 novembre
- 4 ateliers de formation des consultants, des superviseurs, des leaders et des enquêteurs;
- Préparation d’un test des outils de collecte des données de l’étude sur l’état des lieux et mise au point.
- 2021. Activités de lancement du programme de bourses du Jubilé de la Reine Élizabeth 2 : « Renforcement des ressources humaines et de la recherche en santé des femmes/adolescentes/filles (FAF) dans les pays associés à la CEDEAO et en République Démocratique du Congo » (rapport disponible)
- 2020. Organisation et participation à des webinaires (16, 17 et 25 juin 2020) ciblant le soutien aux lieux de culte du diocèse de Montréal dans les activités de déconfinement face à la COVID-19 (environ 600 participants aux deux webinaires français et anglais) – Comité de déconfinement diocésain dans le contexte de la COVID-19
- 2019. Organisation et animation de deux ateliers lors d’une mission réalisée sur invitation de la JICA en Côte d’ivoire du (JICA et DSIM (Direction des soins infirmiers et maternels – Ministère de la santé et de l’hygiène publique de la Côte d’Ivoire) : 15-28 septembre.
- 2019. Organisation d’un symposium : « Une saine gestion des ressources humaines pour garantir des soins respectant la dignité de la femme : Comparaison de leçons tirées d’interventions/recherches réalisées dans des pays francophones ». XXXe CALASS « Cultures et transformation des systèmes de santé » - Montréal, 22 au 24 août.
- 2019. Organisation et réalisation du séjour du professeur invité Yves-Bertrand-Djouda à l’ESPUM et dans d’autres facultés de l’UdeM dans le cadre du Programme de Financement d’activités internationales – DAI – UdeM. Vers une Collaboration institutionnelle: Département de Sociologie - Université de Yaoundé I (Cameroun) et ESPUM - Université de Montréal. 26 août-1er septembre.
- 2019. Partenaire - en tant que directrice de l’Initiative Hygeia - dans l’organisation du « Ier Congrès de medecine personnalisée en Afrique : Rencontres pour une santé mondiale – Dialogue autour de la médecine des ‘4P’. 6-7 Mai – Libreville.
- 2019. Hatem M. Organisation de deux activités invitant les membres du Réseau Vision Tokyo 2010 (RVT2010) dans le but de constituer physiquement l’Initiative Hygeia : « Autonomiser la femme francophone… en santé » avec les membres de l’équipe Hygeia (financés par Hygeia)
- Participation de 17 membres Hygeia et RVT2010 au 1er Congrès international du Réseau international francophone pour la responsabilité sociale en santé (RIFRESS) : « Assumer sa responsabilité sociale en santé. Un enjeu partagé pour une société plus solidaire » 20-23 mars
- Atelier de constitution de l’Initiative hygeia : Rabat 24 et 25 mars – Hôtel Onom Terminus Rabat modérée par Lise Lamothe et françois Lamy pour Hygeia
- 2018-2019. Soumission de la candidature du docteur Denis Mukwege, Prix Nobel pour la paix 2018 pour l’octroi d’un Doctorat Honoris Causa par l’UdeM. Demande acceptée. Je suis responsable d’organsier le contenu du séjour du Dr Mukwege à titre de marraine et de répondante pour l’événement : 7 juin 2019 – Collation solennelle des grades de l’udeM
- 2018. Hatem M et le groupe de Hygeia. Atelier de restitution des résultats de la recherche opérationnelle : Projet Fideli-Santé : Stratégies de fidélisation du personnel de santé reproductive/mère enfant en zones rurales : le cas du Bénin, du Burkina Faso et du Sénégal. Participants : directeurs des ressources humaines des ministères de la santé de l’Afrique Subsaharienne francophone regroupés par la Coopération Japonaise (JICA) dans le Réseau Vision Tokyo 2010 (RVT2010) – ULB-Bruxelles. 5 novembre.
2020 - … Consultante pour la direction de la recherche à l’université Lumière – Burundi : soutenir la diretion dans sa structuration.
2020 - … Consultante experte pour l’organisme Médecins sans frontière en République Centre Africaine : depuis février
2020 - … Consultante experte pour l’Organisation Ouest Africaine en Santé (OOAS). Soutien pour la révision et l’implantation des programmes de formation des Infirmières et des sages-femmes dans le spays de la région de l’Afrique de l’Ouest (ZOOM, échange documents, dévelopement d’une entente UdeM-OOAS)
Novembre : Préparation d’une Entente de collaboration « ACCORD-CADRE DE COLLABORATION » entre Hygeia-ESPUM et l’OOAS, signée par le vice-rectorat « aux partenariats communautaires et internationaux » de l’UdeM et la direction de L’OOAS
2020 - … Consultante experte en santé publique. Comité docésain de déconfinement du diocèse de Montréal face à la COVID-19 : rapport de base, guide pour les paroisses, outils de collecte et de suivi de la préapration des lieux de culte; préparation de l’auto-évaluaiton par les paroisses : rencontre hebdomaire les mardis de 12h00 à 13h30.
2019 - … Consultante JICA – Ministère de la santé et de l’hygiène publique en Côte d’ivoire – Rapport de mission (26 février – 13 mars 2019) : « Améliorer le Continuum des soins maternels et néonatals. » Rapport 32 p.
Visite officielle de l’Ambassade du Japon avec le conseiller du cabinet du ministre de la santé, Dr Noriaki Ikeda : présentation du projet de coopération et introduction de mon rôle d’experte internationale de la JICA en Côte d’Ivoire
2018 - 2020 Consultante experte en santé publique
Colloque annuel de l’Agence Universitaire (AUF). « La contribution des établissements d'enseignement supérieur et de recherche de l'espace francophone à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de santé publique » 6 - 7 novembre - Université libre de Bruxelles (Belgique). 7p.
Développement du Modèle logique pour développer le rôle de l’AUF auprès des systèmes de santé en termes de santé publique : présenté au Conseil scientifique de l’AUF. Mai 2019
2016 Hatem M. Consultation pour la gestion académique de l’Institut Supérieur en Sciences Infirmières – République Démocratique du Congo. Août.
2015 - … Hatem M. Rapport de mission. Consultation internationale - Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche - République de Djibouti. « Assistance technique dans le cadre de la réforme du référentiel de formation de SF »
2021 Février ; 2020 Février 45 p.; 2019 Octobre 11 p.; 2019 Janvier 11 p.; 2018 Octobre. 90 p.; 2018 Mai. 116 p.; 2017 Octobre. 90 p. ; 2017 Février. 88 p.; 2016 Novembre. 65 p. ; 2016 Février 121 p.; 2015 Novembre. 143 p.; 2015 Juin 67 p.
2015 Hatem M. Rapport de mission. Consultation internationale - Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche - République de Djibouti. « Assistance technique dans le cadre de la réforme du référentiel de formation de SF » Juillet. 136 p.
2014 Hatem M. Rapport de mission : Élaboration de la vision commune vision commune nationale de la formation de base des Infirmières et des Accoucheuses aux niveaux secondaire et supérieur en République Démocratique du Congo. Présenté à la JICA (Coopération japonaise) apportant un appui au Ministère de la Santé de la RDC, projet PADRHS2. Août 2014. 168p.
2013 -2018 Projet de recherche-opérationnelle : Stratégies de fidélisation du personnel de santé reproductive/mère enfant en zones rurales : le cas du Bénin, du Burkina Faso et du Sénégal (Fideli-Santé) financé par l’UNICEF-BRAOC dans le cadre de l’Initiative Muskoka des fonds Français.:
2013-2014 Consultante FNUAP. “Un référentiel pour la formation des sages-femmes en Irak; Erbil-Iraq (Sept-fév.). Atelier sur place et suivi à distance
Rapport de mission : Midwifery Education and Curricula Validation Iraqi Youth and Reproductive Health Program - Workshop: Competency Based Approach (CBA) Erbil, 24-26 Sep. 2013, 47 pages.
2017 Lauren Maxwell - U. McGill
- Thèse: The effect of intimate partner violence on women’s reproductive health
- PhD. Department of Epidemiology, Biostatistics and Occupational Health
- Examinatrice externe - 27 septembre
2017 Girgis Labib - U. McGill
- Mémoire : Physician experiences and barriers to addressing the social determinants of health in clinical care in the Eastern Mediterranean Region
- Masters of Science, Family Medicine
- Examinatrice externe - Août
2014 Lynda Benhage- U Sherbrooke
- Examen de synthèse
- Ph.D. en sciences de la santé
- Membre externe- Avril
2012 Marie-José Martel - U. Sherbrooke
- Thèse : l’établissement de la relation parents-enfant prématuré à l’unité néo-natale
- Ph.D. en sciences infirmières
- Membre du jury - Décembre
2008 Jennifer Aylward - McMaster University
- Mémoire : choice of birth place: The influence of safety & technology in a changing contextual climate
- Master of Science - Examinatrice externe
2007 Amélie Blanchet Garneau
- Département de médecine sociale et préventive, Facultés de médecine et de sciences infirmières – U Laval
- Mémoire : « Facteurs influençant la décision de consulter les professionnels de la santé lors de complications obstétricales dans le cercle de Nioro, au Mali »
- 2e cycle : M.Sc. en santé communautaire
- Examinatrice externe
2004 Janet Bryanton
- École des sciences infirmières – UdeM - Université McGill
- Thèse: “Perception of the birth experience and its relationship to early postpartum parenting”.
- 3e cycle: Ph.D. en sciences infirmières
- Membre du comité d’approbation de la thèse
2004 Khoury Maha, Hajal Gisèle
- Faculté des sciences infirmières – Université Saint-Joseph-Liban
- Mémoire : « La signification de la santé et de ses déterminants chez des femmes libanaises, en milieu urbain et en milieu rural »
2ième cycle : Diplôme d’Études Approfondies (DEA)
- Membre du jury de soutenance de mémoire
2003 Randa Atallah, Claire Nehme, Joëlle Seoud
- Faculté des sciences infirmières – Université Saint-Joseph-Liban
- Mémoire : « Étude sur les aidants familiaux de personnes âgées en perte d’autonomie au Liban : contexte d’aide et de soins et facteurs associés à leur santé »
2ième cycle : Diplôme d’Études Approfondies (DEA)
- Présidente du jury de soutenance de mémoire.
1.Réseau des diplômés et des donateurs de l’UdeM- Membre
- Programme de mentorat (pilote) : Janvier –mai 2021 : mentorat de 2 candidats de l’ESPUM
- Programme de mentorat : janvier-mai 2022 : une candidate de l’ESPUM
2.CELQ. Cercle des Écrivains Libanais du Québec. Membre administratrice. Depuis 2019
3.CIDMEF (Conférence Internationale des Doyens et des Facultés de Médecine d'Expression Française Depuis mai 2019 – Membre du conseil scientifique
4.RIFRESS (Réseau international francophone pour la responsabilité sociale en santé)
Depuis mars 2019 - Membre
Depuis nov 2019 - Groupe de travail sur la formation et la gouvernance
5.Comité de formation à distance de l’ESPUM : composé de Mme Céline Farley, responsable du comité, Mme Cora Brahimi, Mme Marie Hatem, Mme Lise Lamothe, M. Jérôme Lavoué et de M. Bryn Williams-Jones.(https://espum.umontreal.ca/lespum/departement-de-medecine-sociale-et-preventive/nouvelles-du-departement/nouvelle-detail/news/detail/News/lespum-developpe-la-formation-a-distance/) - 2016
6.Communauté de Pratique pour les Ressources humaines en santé maternelle, néonatale et infantile (CdP RHS-MNI) – Administratrice 2012-2013
7.Groupe : Antennes de Paix-Montréal – associé à Pax Christi International
Décembre 2007. Membre
Novembre 2008- Déc 2010. Présidente
8. Membre du comité de déconfinement diocésain du diocèse de Montréal. Experte en santé publique – mai 2020 –… (Rencontre hebdomadaire par ZOOM : mardis 12h00-13h00)
2015. Conférence de transfert des connaissances : « Assistance technique dans le cadre de la réforme du référentiel de formation de SF. République de Djibouti : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, Ministère de la santé, Institut supérieur des sciences de la sante (ISSS). Informer les décideurs de l’avancement des travaux de « révision » du programme de formation des sages-femmes et faire le plaidoyer pour mettre en place une stratégie globale permettant d’en réussir l’implantation.
Encadrement Tout déplier Tout replier
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
-M. Yves Bertrand Djouda Feudjio (Cameroun)
Stage postdoctoral; bourse du programme SantéCap (Santé internationale)
Septembre 2014-août 2015
- Vers la protection des femmes enceintes exposées au virus Zika à la Grenade
- L’impact de l’activité physique sur l’allaitement : Protocole de revue systématique
- Collaboration médecins/sages-femmes : une question d’éthique
- Organisation des soins périnatals au Gabon
Thèses:
- Is humanizing birth an issue in highly specialized hospital? An organisational case study. 3e cycle: Ph.D. en santé publique. Mars 2011
en cours:
- Les facteurs culturels associés à la recherche d’aide psychosociale chez les hommes inuits ayant un faible niveau de bien-être subjectif au Nunavik
- L'organosation des ressources humaines en santé maternelle, néonatale et infantile au Maroc
- Rôle de l’empowerment dans des patients dans la lutte contre l’hypertension artérielle et le diabète : le cas du Cameroun.
- Co-construire un modèle de pratique infirmière centrée sur la femme en périnatalité: Une recherche-action participative.
- Les dynamiques de l’émergence d’une profession en santé : Le cas de la Sage-Femme au Liban.
Mémoires:
- La satisfaction du personnel de sante de la pratique de sage-femme au regard des stratégies de fidélisation dans les zones rurales ou sous-desservies au Burkina Faso: enjeux ou défis.
- Acceptability and use of mHealth tools by auxiliary midwives in Myanmar: a qualitative study
- Prévention de la mortalité maternelle dans les pays d'Afrique de l'Ouest: analyse des indicateurs de structures dans les maternités chirurgicales au Sénégal
- Comparaison de l’effet du renforcement du potentiel individuel sur la compétence parentale et l’habilitation de mères adolescentes et de mères adultes
Projets de recherche Tout déplier Tout replier
The CAnadian Mother-ChIld COLlaborative Training Platform - The CAMCCO-L Training Platform Projet de recherche au Canada / 2022 - 2029
The CAnadian Mother-ChIld COLlaborative Training Platform - The CAMCCO-L Training Platform Projet de recherche au Canada / 2022 - 2028
La programme canadien de formation interdisciplinaire en recherche périnatale sur le médicament (CAMCCO-L) vise à offrir de la formation en anglais et en français complémentaire aux formations académiques disciplinaires offertes dans les universités en mettant en place un environnement de formation virtuelle favorable au développement de compétences essentielles à la recherche translationnelle et transectorielle et à la collaboration interdisciplinaire en recherche périnatale sur le médicament.
TUMAINI-Espoir–Santé et droits des femmes, des adolescentes et des enfants Projet de recherche à l’international / 2021 - 2027
Le projet vise à accompagner la Fondation Panzi, basée à Bukavu en RDCongo, dans la transmission de son expertise en matière de santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) particulièrement ceux relatifs au modèle holistique de prise en charge des survivant.e.s de violences sexuelles et basées sur le genre (VSBG) en milieu rural dans le Sud-Kivu et au Burundi. À terme, le projet permettra d’améliorer la prestation (via le renforcement des capacités des prestataires, des gestionnaires et de l’environnement infrastructurel), l’utilisation (via une amélioration de l’accès socioculturel, financier et géographique des soins et services) et du cadre structurel politique et juridique qui favorise l'augmentation de la demande (via des recherches opérationnelles (R/O), évaluations, transferts de connaissances et activités de plaidoyer) de services de SDSR aux Femmes/Adolescentes/Enfants en général et ceux holistiques (médicaux, psychosociaux, socioéconomiques et juridiques) de prévention et de prise en charge des survivant.e.s de VSBG.
Afin de contribuer à ces transformations, l’Université de Montréal (UdeM), représentée par son Unité de santé internationale (USI), l’Observatoire Hygeia et ses différentes facultés a établi un partenariat avec la Fondation Panzi (FP) basée à Bukavu, en République Démocratique du Congo (RDC). Outre les expertises des différentes facultés impliquées, Avocats sans frontières Canada (ASFC) et Global Stratégies sont également collaboratrices au projet.
Congrès de la Chaire Internationale Mukwege – Cinquième édition : « Mettre fin aux violences basées sur le genre : autonomisation des femmes et développement durable ». Congrès internationaux du Palais des congrès de Montréal et du FRQ-SOCI 2024-2025 Projet de recherche au Canada / 2024 - 2026
Renforcement des ressources humaines et de la recherche en santé des femmes/adolescentes/filles (FAF) dans les pays associés à la CEDEAO et en République Démocratique du Congo Projet de recherche à l’international / 2021 - 2025
Programme de Bourses Reine Elizabeth, chercheurs de niveau supérieur – Afrique de l’Ouest (BRE-CNS-AO)
Dans le contexte de notre projet, les candidat.e.s au programme BRE, issus de l’UdeM-Hygeia et de ses partenaires africains, développeront les compétences requises pour : i) adhérer à la vision de soutien - dans un partenariat francophone global-mondial et de renforcement de ressources humaines (RH) et institutionnelles - afin qu’elles contribuent à leur tour au renforcement du rôle, de l’autonomisation et du bien-être des femme, fille et adolescente (FAF) dans leur communauté /société; et, ii) acquérir des capacités renforcées en tant que leader en recherche/développement dans ce domaine.
À cet effet, le but ultime de notre projet est de contribuer en renforcement des compétences en termes de recherche, de jeunes chercheurs particulièrement féminins, pour en faire des leaders et des modèles dans leur milieu (les pays de la CEDAO, la République Démocratique du Congo).
Les représentations culturelles de la maltraitance envers les personnes aînées: étude de cas auprès de la communauté haïtienne de Montréal Projet de recherche au Canada / 2023 - 2023
''Plateforme Intersectorielle, de recherche et de développement, pour le bien-être et l'autonomisation des femmes et des adolescentes dans la FRANCOPHONIE'' : Financer sa création, sa détermination et les démarches pour son financement Projet de recherche au Canada / 2018 - 2019
(RESEAUTETE) - THE INTEGRATED RESEARCH NETWORK ON PERINATOLOGY Projet de recherche au Canada / 2008 - 2016
(RESEAUTETE) CIHR - QUEBEC TRAINING NETWORK IN PERINATAL RESEARCH Projet de recherche au Canada / 2009 - 2015
Publications Tout déplier Tout replier
- Sanou A, Hatem M, Millette B, Sebbani M, de Rouffignac S. Considérations pour l’intégration de la Responsabilité Sociale en Santé : Une synthèse structurée des suggestions. En révision. Revue Santé Publique. Déc 2021
- Hatem M, Sanou A, Millette B, de Rouffignac S, Sebbani M. La responsabilité sociale en santé : référents conceptuels, valeurs et suggestions pour l’apprentissage. Une revue méthodique et systématique de la littérature. Pédagogie Médicale, 2022:23;27-48
- Aembe, M., & Hatem, M. (2021). Les perceptions des enseignants de l'Institut supérieur en sciences infirmières en République démocratique du Congo face à l'implantation de l'approche par compétences: étude phénoménologique. Pédagogie Médicale, 22(2).
- Hatem M, Halabi-Nassif H, & Maroun M. (2018). Construire Une vision commune de la formation des infirmières et sages-femmes en République Démocratique du Congo. Santé Publique, (HS), 89-100.
- Hatem M, Halabi-Nassif H, Maroun M (2018). Évaluation de la qualité des services de santé maternelle et néonatale en Guinée-Conakry et au Togo. Santé publique volume 30, HS/S1 - OMS : pp-101-110 / Hors-série: Investir dans les ressources humaines pour la santé en Afrique subsaharienne francophone.
- Kuate Defo B, Mbanya JC, Tardif JC, Ekundayo O, Perreault S, Potvin L, Cote R, Kengne AP, Choukem SP, Assah F, Kingue S, Richard L, Pongou R, Frohlich K, Saji J, Fournier P, Sobngwi E, Ridde V, Dubé MP, De Denus S, Mbacham W, Lafrance JP, Nsagha DS, Mampuya W, Dzudie A, Cloutier L, Zarowsky C, Tanya A, Ndom P, Hatem M, Rey E, Roy L, Borgès Da Silva R, Dagenais C, Todem D, Weladji R, Mbanya D, Emami E, Njoumemi Z, Monnais L, Dubois CA. Diagnosis, Prevalence, Awareness, Treatment, Prevention, and Control of Hypertension in Cameroon: Protocol for a Systematic Review and Meta-Analysis of Clinic-Based and Community-Based Studies. JMIR Res Protoc. 2017 May 29;6(5):e102. doi: 10.2196/resprot.7807.
- Behruzi R1, Klam S, Dehertog M, Jimenez V, Hatem M. Understanding factors affecting collaboration between midwives and other health care professionals in a birth center and its affiliated Quebec hospital: a case study. BMC Pregnancy and Childbirth, 2017(17):200, DOI: 10.1186/s12884-017-1381.
- Van der Wal R2, Hatem M, Zarowski C, Lynn ZKK. Transitioning into democracy: what contextual barriers and facilitators do auxiliary midwives perceive in Myanmar’s first point-of-care mHealth project? Annals of Global Health 82(3):505 · May 2016 DOI: 10.1016/j.aogh.2016.04.375
- Abou Malham S1, Hatem M, Leduc N. A case study evaluation of an intervention aiming to strengthen the midwifery professional role in Morocco: anticipated barriers to reaching outcomes. Journal of Multidisciplinary Healthcare. 2015. Volume 2015:8, 419-432. http://dx.doi.org/10.2147/JMDH.S86920.
- Abou-Malham S1, Hatem M, Leduc N. Analyzing barriers and facilitators to the implementation of an Action Plan to reinforce the midwifery professional role: a Moroccan case study. BMC Health Services. BMC Health Serv Res. 2015; 15: 382. doi: 10.1186/s12913-015-1037-3
- Ortiz MA, Hatem M, Tourné CE. (2015) Pouvons-nous expliquer la dépression des mères sans antécédents psychiatriques par la réponse à l’inhibition de l’action? Can we explain the depression of mothers who don’t have a psychiatric history by the response to inhibition of the action?) Revue Québécoise de psychologie, 36(1), 187-214
- Ortiz Collado MA, Saez M, Favrod J & Hatem M. Antenatal psychosomatic programming to reduce postpartum depression risk and improve childbirth outcomes: a randomized controlled trial in Spain and France. BMC Pregnancy and Childbirth 2014, 14:22 doi:10.1186/1471-2393-14-22.
- Dossa NI1, Zunzunegui MV, Hatem M, Fraser W. Mental health disorders among women victims of conflict-related sexual violence in the Democratic Republic of Congo. Journal of Interpersonal Violence. Journal of Interpersonal Violence 2015, Vol. 30(13) 2199–2220. DOI: 10.1177/0886260514552447
- Soubeiga D1, Gauvin L, Hatem M., Johri M. Birth Preparedness and Complication Readiness (BPCR) interventions to reduce maternal and neonatal mortality in developing countries: systematic review and meta-analysis http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1471-2393-14-129.pdf BMC Pregnancy and Childbirth 2014, 14:129 http://www.biomedcentral.com/1471-2393/14/129
- Dossa NI1, Zunzunegui MV, Hatem, M Fraser, W. Fistula and other adverse reproductive health outcomes among women victims of conflict-related sexual violence: a population-based cross-sectional study. Birth 2014, 41 (1): 5-13.
- Dossa NI1, Hatem M, Zunzunegui MV, Fraser W. Social consequences of conflict-related rape: the case of survivors in the Eastern Democratic Republic of Congo. Peace and Conflict: Journal of Peace Psychology. 2014, Vol. 20, No. 3, 241–255. © 2014 American Psychological Association. http://dx.doi.org/10.1037/pac0000044
- Goulet L, Beaudet N, Bélanger C, Farley C, Hatem M, Rivard M. Implantation de l’approche par compétences dans un programme de formation initiale en santé publique. Revue d’Épidémiologie et de Santé Publique 10/ 2013; 61:S310. DOI:10.1016/j.respe. http://www.dovepress.com/articles.php?article_id=23765&l=CwrqwwVUYbYuX05Pp1ZN5ZYv524277
- Behruzi R1, Hatem M, Goulet L, Fraser W, Misago C. Understanding childbirth practices as an organizational cultural phenomenon: a conceptual framework. BMC Pregnancy and Childbirth. 2013, 13:205. 10 pages. DOI: 10.1186/10.1186/1471-2393-13-205. URL: http://www.biomedcentral.com/1471-2393/13/205
- Abou-Malham S1, Hatem M, Leduc N. Understanding the Implementation of an Innovation to Strengthen the Midwifery Profession in Morocco: A Conceptual Framework. Open Journal of Philosophy 2013. Vol.3, No.4, 491-501 Published Online November 2013 in SciRes (http://www.scirp.org/journal/ojpp) http://dx.doi.org/10.4236/ojpp.2013.34071
- Behruzi R1, Hatem M, Goulet L, Fraser W. Challenges in implementing humanized birth practices in a highly specialized and university affiliated hospital. 14th World Congress On Controversies In Obstetrics, Gynecology & Infertility (COGI), November 17-20, 2011: pp 95-100. Paris, France © 2012 Monduzzi Editoriale | Proceedings Citation Index (CPCI)
- Dossa I1, Hatem M. Cognitive-Behavioral Therapy (CBT) vs. other PTSD psychotherapies as treatment for women victims of war-related violence: a systematic review. The Scientific World Journal (IF=1.524). 2011. 36 p. www.tswj.com/aip/181847.pdf
- Behruzi R1, Hatem M, Goulet L, Fraser W. The facilitating factors and barriers encountered in the adoption of a humanized birth care approach in a highly specialized university affiliated hospital. BMC women’s Health, 2011; 11: 53. Published online 2011 November 25. doi: 10.1186/1472-6874-11-53 http://www.biomedcentral.com/1472-6874/11/53. (Impact factor 2.00)
- Behruzi R1, Hatem M, Goulet L, Fraser W, Leduc N, Misago C. Humanized birth in high risk pregnancy: Barriers and Facilitators. Journal of Medicine, Health care and philosophy, 2010.11 (1), 49-58. http://www.springerlink.com/content/m2rq2n4757574327/ (Impact factor 0.91)
- Behruzi R1, Hatem M, Fraser W, Goulet L, Li M and Misago C. Facilitators and barriers in the humanization of childbirth practice in Japan. BMC Pregnancy and Childbirth 2010, 10:25 doi:10.1186/1471-2393-10-25: http://www.biomedcentral.com/1471-2393/10/25 (Impact factor 2.83)
- Sandall,J. Devane,D. Soltani,H. Hatem,M. Gates,S. Improving quality and safety in maternity care – the contribution of midwife-led care. Journal of Midwifery & Women's Health. 2010:1–8. [1] (Impact factor 1.163)
- Hatem M, Sandall J, Devane D, Soltani H, Gates S. Comparaison des modèles de soins obstétricaux dirigés par les SF à d’autres modèles de soins offerts aux femmes enceintes : une revue systématique Cochrane. Prat Organ Soins 2009;40(4):1-10.
- Dumont A, Fournier P, Fraser W, Haddad S, et al. (Hatem M). “QUARITE (quality of care, risk management and technology in obstetrics): a cluster-randomized trial of a multifaceted intervention to improve emergency obstetric care in Senegal and Mali.” Trials 2009, 10:85 (Impact factor 2.50)
- Dumont A, Fournier P, Fraser W, Haddad S, et al. (Hatem M) (2009). Protocol 08PRT6935: QUARITE (quality of care, risk management, and technology in obstetrics): a cluster-randomised trial of a multifaceted intervention to improve emergency obstetric care in Senegal and Mali (ISRCTN46950658); http://www.thelancet.com/protocol-reviews-list. (Impact factor 38.28)
- Gagnon J; Côté F; Boily M; Morin D; Dallaire C; Michaud C; Hatem M; Mercure SA. « Barrières et facteurs facilitant l’intégration de données probantes aux soins infirmiers en contexte québécois : étude exploratoire-descriptive ». Revue l'infirmière clinicienne 2009; 6 (1) : 19-28 (http://revue-inf.uqar.ca/)
- Sandall J, Hatem M, Devane D, Soltani H, Gates S. Discussions of findings from a Cochrane Review of Midwife-led versus other models of care for childbearing women: Continuity, Normality and Safety. Midwifery: an International Journal, 2009, 25 (1): 8-13. (Impact factor 1.777)
- Bryanton J1, Gagnon AJ, Hatem M, Johnston C. Does perception of the childbirth experience predict women's early parenting behaviors? Research in Nursing and Health 32:191–203, 2009. (Impact factor 1.708)
- Lacombe M1, Bell L, Hatem M. (2008). L’établissement de la relation mère-enfant : une voie optimale pour la poursuite de l’allaitement maternel. l’Infirmière clinicienne, 5 (2) : 30-38. http://wer.uqar.qc.ca/revue-inf.
- Sandall J, Hatem M, Devane D, Soltani H, Gates S. Midwife-led versus other models of care for childbearing women: Findings from a Cochrane meta-analysis. Evidence Based Midwifery, 2008, 6(4) : 111.
- Hatem M, Sandall J, Devane D, Soltani H, Gates S. Midwife-led versus other models of care for childbearing women. Cochrane Database of Systematic Reviews 2004, Issue 1. Art. No.: CD004667. DOI: 10.1002/14651858.CD004667- Oct. 2008[1] (Impact factor 6.186).
- Halabi-Nassif H2. Hatem M. L. Prédisposition du CHU-HDF à l’implantation d’une innovation:
Culture de recherche et pratique infirmière. Perspective infirmière : la revue de l’actualité infirmière du Québec – sept./oct. 2008. 5 (7) : 36-42.
- Bryanton J1, Gagnon A, Hatem M, Johnston C. Predictors of Early Parenting Self-efficacy: Results of a Prospective Cohort Study. Nurs Res. 2008 Jul-Aug;57(4):252-9.( SJR-H Index: 4)[2],[3]
- Lacombe M1, Bell L, Hatem M, Tronick E. Les symptômes dépressifs de la mère ont-ils un impact sur les interactions mère-enfant et la poursuite de l’allaitement maternel ? Soins Pediatr Pueric. 2008 Jun;(242):34-8.
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Sandall J., Hatem M, Devane D, Soltani H, Gates S. Discussions of findings from a Cochrane review of midwife-led versus other models of care for childbearing women: Continuity, normality and safety. Midwifery (2008) doi:10.1016/j.midw.2008.12.002 www.elsevier.com/midw
[1] Selon Google, en date du 10 juillet 2013, cette revue avait été citée 281 fois.
[2] L’article a été cité comme un exemple de régression logistique dans le livre Polit d. 2009. Statistics and Data Analysis for Nursing Research, chap. 12
Culture de recherche et pratique infirmière. Perspective infirmière : la revue de l’actualité infirmière du Québec – sept./oct. 2008. 5 (7) : 36-42.
Sandall J., Hatem M, Devane D, Soltani H, Gates S. Discussions of findings from a Cochrane review of midwife-led versus other models of care for childbearing women: Continuity, normality and safety. Midwifery (2008) doi:10.1016/j.midw.2008.12.002 www.elsevier.com/midw
[1] Selon Google, en date du 10 juillet 2013, cette revue avait été citée 281 fois.
[2] L’article a été cité comme un exemple de régression logistique dans le livre Polit d. 2009. Statistics and Data Analysis for Nursing Research, chap. 12
Communications Tout déplier Tout replier
Conférencière invitée
- Hatem M. « Comment offrir une infirmière qualifiée à la population camerounaise? » 1ère édition du Colloque international en Sciences Infirmières « Défis de la Profession Infirmière en Afrique: Repenser la Promotion des Sciences Infirmières » Palais des Congrès – 24-25 mai 2022. Cameroun - UCAC
- 2021. Hatem M. Le mode de fonctionnement du comité d’évaluation. Présentée aux collègues professeurs de l’UdeM. 1 mai.
- Webinaire (animatrice) : Fédération Francophone d’Obstétrique et de Gynécologie (FeFOG) 2021 « Ensemble pour la santé des femmes, des filles et des nouveau-nés : Violences faites aux femmes et aux filles ». Thème 4, 28 Avril 2021: Violences faites aux femmes et aux filles.
- 2021. Hatem M. « Un aperçu mondial des sages-femmes au cœur de la pandémie de COVID-19 ». Webinaire: “Midwifery in the times of covid19 challenges, opportunities and the way forward”. Lebanese Order of Midwives.
- Conférence : « Qu’en est-il de l’aération de nos lieux de culte durant le temps de la COVID-19? » Comité déconfinement du diocèse de Montréal, par ZOOM,13 octobre 2020
- 2020. Conférence CESM-ESPUM « Un parcours avec les femmes et les ressources humaines qui les accompagnent dans la francophonie » Marie Hatem, PhD. La contribution et l’importance des femmes en santé mondiale dans divers enjeux populationnels liés à la santé publique dans les 4 coins du monde Communauté étudiante de santé mondiale (CESM) - ESPUM - midi-conférence. 9 mars
- 2020. Hatem M. Le mode de fonctionnement du comité d’évaluation. Présentée aux collègues professeurs de l’UdeM. 21 mai.
- 2018. Hatem M. Les enjeux dans l’exercice de ma recherche et de mes projets en santé maternelle. Rencontre midi du Comité des étudiants en santé mondiale de l’École de Santé Publique de l’UdeM (CESM-UdeM)- 5 décembre
- 2018. Journée organisée par l’Ordre des infirmiers du Congo. « Encadrer » ou « accompagner »: quelle différence pour un programme basé sur les compétences? 24 mars. I.N.P.E.S.S – Kinshasa
- 2017. Hatem. M. Être femme et professionnelle : rôle, droits et défis. Oloma, centre d’appui et de renforcement des adolescentes sur la base des droits de la personne dans le cadre des activités ciblant la journée internationale de la femme.Conférence reprise à l’Institut Supérieur en Sciences Infirmières (ISSI) – Kinshasa, clôture du mois de la femme à Kinshasa.
- 2017. Hatem M. « La pratique clinique basée sur les évidences scientifiques ». Journée scientifique : « Collaboration Hôpitaux - Instituts de formation: vers une pratique infirmière fondée sur la recherche en RDC » Ordre National des Infirmiers de la RDC & ISSI Jeudi, 16 Mars - I.N.P.E.S.S – Kinshasa.Conférence réofferte au Centre Hospitalier Monkole-Kinshasa le 23 mars 2017
- 2017. Hatem M. Promotion de la femme comme base d'un véritable État de droit en RDC - Groupe de Théologies Africaines Subsahariennes – Faculté de Théologie – UdeM. 27 Janvier.
- 2016. Hatem M. Les personnels de la santé dans l’après « Objectifs du millénaire pour le développement » Rétention ou Fidélisation … dans les zones difficiles? 11e Colloque AEESPUM - 9 Février.
Présentations scientifiques à des congrès
- 2023 : Résumés accepté pour le congrès internaitonal de la Confédération internationale des SF à Bali :
- Abdallah N, Hatem M. Développer des programmes d'éducation basés sur les compétences : le cas du programme de sage-femme à Djibouti
- Django C et l’équipe PACCSMN. Améliorer le continuum des services maternels et néonatals et le rôle des sages-femmes en Côte d'Ivoire : un plan d'action complexe basé sur des données probantes
- Cheaito R, Hatem M, Lamothe L. La dynamique de l'émergence d'une profession de santé : Le cas de la profession de sage-femme au Liban
- Halabi-Nassif H, Hatem M. Vers une politique publique d'une vision commune du rôle des sages-femmes en RDCongo
- 2022. Hatem M, Sanou A, Millette B, de Rouffignac S, Sebbani M. La Responsabilité Sociale en Santé : Que nous apprennent les écrits sur sa définition, ses valeurs, ses manifestations, les formations et évaluations? 2E Congrès International francophone pour la responsabilité sociale en santé (RIFRSS), Bruxelles 21-24 septembre
- 2019. Hatem M. Thérapie cognitive-comportementale VS autres psychothérapies pour le Syndrome de Stress Post Traumatique (SSPT) chez les victimes de violence reliée à la guerre : une revue systématique - 1er Congrès International – Chaire Denis Mukwege : « Bâtir un futur pour les femmes et les enfants victimes de violence sexuelle dans les conflits : une responsabilité internationale », Université de Liège-13-15 novembre.
- 2019. Hatem M. Conséquences physiques et psycho-sociales de la violence sexuelle reliée aux conflits armés (VSCA): Le cas des survivantes de l’Est de la République Démocratique du Congo1er Congrès International – Chaire Denis Mukwege : « Bâtir un futur pour les femmes et les enfants victimes de violence sexuelle dans les conflits : une responsabilité internationale », Université de Liège-13-15 novembre.
- 2019. Hatem M. Implantation d’une formation fondée sur les compétences : défis rencontrés dans les programmes SF-Djibouti et infirmier-RDC. XXXe Congrès ALASSS. Montréal 22-24 août.
- 2019. Ikeda N, Hatem M, Goto M1. Contribuer au développement de systèmes de santé résilients : une expérience de 20 ans de coopération japonaise dans des pays de l’Afrique francophone. XXXe Congrès ALASSS. Montréal 22-24 août.
- 2019. Halabi-Nassif H, Hatem M. Stratégies de fidélisation du personnel de santé reproductive – santé mère-enfant en zones difficiles : le cas du Bénin, du Burkina Faso et du Sénégal. XXXe Congrès ALASSS. Montréal 22-24 août.
- 2019. Djouda-Feudjio Y-B. Hatem M. Crises paradoxales de la profession SF et promesses de lutte contre la mortalité maternelle dans les structures sanitaires de premiere ligne au Cameroun. XXXe Congrès ALASSS. Montréal 22-24 août.
- 2019. Cheaito R1, Hatem M. Les dynamiques de l’émergence de la profession de SF, Liban. XXXe Congrès ALASSS. Montréal 22-24 août.
- 2019. Hatem M, Lemay V, Lamothe L et al. “Hygeia : une initiative pour l'autonomisation de la femme francophone...en santé ». 1er Congrès international du Réseau international francophone pour la responsabilité sociale en santé (RIFRESS) : « Assumer sa responsabilité sociale en santé. Un enjeu partagé pour une société plus solidaire » Rabat, 20-23 mars
- 2017. Daigle K1, & Hatem, M. Recherche-action participative pour co-construire avec les femmes un modèle de continuité des soins en périnatalité. Atelier thématique. Congrès annuel de l’OIIQ- 20-21 novembre, Palais des congrès de Montréal
- 2017. Abou-Malham S1, Hatem M, Leduc N. A conceptual framework for assessing the barriers and facilitators to implementing an intervention aiming to change a health professional role: The case of the midwifery profession in Morocco. 3rd World Congress on Midwifery and Women’s Health. Theme: Excelling Innovations in Midwifery and Nursing for Women’s Health. London (United Kingdom), November 13-14.
- 2017. Hatem M, Halabi-Nassif H, Maroun M. Human healthcare resources and the quality of mother and child’s healthcare: which recommendations have to be considered in Togo and Guinea? Conférence canadienne sur la santé mondiale : “Leaving no one behind? Reflection for action in a changing world”, Ottawa-Canada, October 29-31.
- 2017. Behruzi R1, Klam S, Jimenez V, Dehertog M, Hatem M, Rodriguez C. Facteurs influençant la collaboration entre les sages-femmes dans une maison de naissance et d'autres professionnels de la santé dans un hôpital au Québec, Journée de la recherche CISSS de l'Outaouais, June 9th, Gatineau,Qc, Canada, Oral presentation https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28554882.
- 2017. Hatem M, Halabi-Nassif H, Leduc N. How do Retention Strategies for Midwives Compare to those for other Health Personnel in remote areas? The case of Benin, Burkina Faso, and Senegal. 31st ICM Triennial Congress, Toronto 18-22 June
- 2017. Cheayto R1, Hatem M, Lamothe L. Les dynamiques de l’émergence d’une profession de santé. Le cas de la SF au Liban. 31st ICM Triennial Congress, Toronto 18-22 June.
- 2017. Cheayto R1, Hatem M, Lamothe L. Les dynamiques de l’émergence d’une profession de santé. Le cas de la SF au Liban. ACFAS 10 Mai: http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/100/108/d?ancre=892
- 2016. Hatem M, Abou-Malham S1. Élaboration d’une vision commune nationale de la formation de base des Infirmières et des accoucheuses aux niveaux secondaire et supérieur en République Démocratique du Congo - congrès de l’ACFAS – Colloque de la RRSPQ.
- 2016. Daigle K1, Hatem M. Recherche-action participative pour co-construire un modèle de pratique infirmière centrée sur la femme. 2e congrès international de la Faculté des Sciences Infirmières de l’université Saint-Joseph : La profession infirmière au cœur du système de santé. Beyrouth. Nov.
- 2016. Behruzi R1, Hatem M, Klam S, Jimenez V, Dehertog M, Rodriquez C. Barriers and facilitators towards collaboration between midwives in a birthing center and other health care professionals in its affiliated hospital in Quebec, Public Health, June13-16, Toronto, Canada.
- 2016. Behruzi R1, Hatem M, Klam S, Jimenez V, Dehertog M, Rodriquez C,. La collaboration interprofessionnelle et inter-organisationnelle entre une maison de naissance et un hôpital au Québec: une étude de cas. 82e Congrès de l’Acfas, May 12-16 Montréal, Canada.
- 2015. Van der Wal R1, Hatem M, Zarowski C, Lynn ZKK. Use and acceptabiliy of mHealth tools in Myanmar: Perspectives of Auxiliary Midwives. 22nd Canadian Conference on Global Health. Montreal Nov.
- 2015. Van der Wal R1, Hatem M, Zarowski C, Lynn ZKK. Acceptability of mHealth tools by auxiliary midwives in Myanmar: a qualitative study. mHealth summit – Chicago – 8-11 nov
- 2015. Hatem M, Abou-Malham S1, Djouda-Feudjio Y-B. « Fidéliser les ressources humaines en santé maternelle, néonatale et infantile dans les zones difficiles : le cas du Bénin, Burkina Faso et Sénégal ». 22ième Conférence canadienne sur la santé mondiale. Canadian Society for International Health. Montréal Nov.
- 2014. Hatem M. Overview of the French-speaking midwives Network- past, present and future experience: activities undertaken in response to specific and individual needs; participation in the WHO-GHWA activities in the Francophone Africa (Muskoka-France Funds). 30ème congrès international de la Confédération internationale des sages-femmes-Prague, 1-5 juin
- 2014. Abou-Malham S1, Hatem M, Leduc N. Analyzing barriers/facilitators to the implementation of an Action Plan aiming to reinforce the midwifery professional role in Morocco: a case study. 30ème congrès international de la Confédération internationale des sages-femmes-Prague, 1-5 juin.
- 2014. Abou Malham S1, Hatem, M, Leduc, N. Influence du contexte sur l'atteinte des effets d'une intervention visant le renforcement du rôle de la SF au Royaume du Maroc. Titre de la session : Maternage et développement de l’enfant : facteurs de santé et de développement pré, péri et postnataux chez les mères et les enfants . 82e Congrès de l’Association francophone pour le savoir-Thème « La recherche : zones de convergence et de créativité » Montréal.
- 2013. Participation au Forum Mondial du personnel de la santé – OMS-AMPS, Recife Brésil. Novembre :
- Colloque : Hatem M. Le Réseau des Sages-Femmes Francophones
- Intervention : Engagements du Réseau des Sages-Femmes Francophones
- (http://www.who.int/workforcealliance/forum/2013/HRHcommitments091213.pdf)
- 2013. Goulet L, Bélanger C, Beaudet N, Farley C, Hatem M, Rivard M. La maîtrise en santé communautaire de l’Université de Montréal: un programme de formation axé sur le développement des compétences. 6e Forum international francophone de pédagogie des sciences de la santé : «la pédagogie en évolution: la cognition, la simulation, l’évaluation». 22 - 24 mai au Palais des Congrès de Montréal.
- 2013. Behruzi R1, Hatem M, Goulet L, Frase W. The Expectations of Low and High Risk Pregnant Women Who Seek Obstetrical Care in a Highly Specialized Hospital. The First International Congress on Whole Person Care. Montréal, Canada, Québec Oct 17-20, http://www.wpc2013.ca/pdf/Programme%20CURRENT-ENG.pdf
- 2012. Hatem M., Teta Nokam N. Réflexion, autoévaluation et compétence, démarche et expérience du ePortfolio MATI-QTNPR. 80e congrès de l’ACFAS.Colloque 508 - Les systèmes pédagogiques intégrés : enjeux, freins, leviers, retours d’expérience et perspectives. Responsable(s) : Raynauld J., Martial O, Vignollet L. Martel Ch.
Prix et distinctions
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2019. Soumission de la candidature du docteur Denis Mukwege, Prix Nobel pour la paix 2018 pour l’octroi d’un Doctorat Honoris Causa par l’UdeM. Demande acceptée. Responsable d’organiser le contenu du séjour du Dr Mukwege à titre de marraine et de répondante pour l’événement : 7 juin 2019 – Collation solennelle des grades de l’udeM.- Conférence de presse – ESPUM, Signature de l’Entente UdeM – Panzi avec pour coordination des activité : Marie Hatem, directrice de Hygeia, Rencontre du groupe Hygeai avec Dr Mukwege : samedi 8 juin-Conférence et visite Hôpital Ste Justine : lundi 10 juin
Nominée, Lauréate. Communauté Étudiante en Santé Mondiale (CÉSM). Comité des Grands Événements de la CÉSM. Professeure femme engagée, passionnée et inspirante en santé mondiale. Mars 2022
Ambassadrice de la campagne « en mission » du Diocèse de Montréal; https://diocesemontreal.org/fr/archidiocese/en-mission - 2020. http://www.campagneannuelle.org/ - 2021
Nominée lauréate de la Liste des Femmes Leaders en santé mondiale du Canadian Women in Global Health List (#CWIGH) – oct. 2020Liste : 200+ Femmes francophones leaders en santé mondiale – Women in Global Health. 2018 – Nov. https://www.womeningh.org/wghfrancophone
Liste : 200+ Femmes francophones leaders en santé mondiale – Women in Global Health. 2018 – Nov. https://www.womeningh.org/wghfrancophon
Prix d’excellence. Organisation des Professionnels Congolais du Canada (OPCC)-Gala 2012
Prix du professeur engagé - Faculté de médecine – Université de Montréal – déc. 2011
Finaliste et lauréate: Femmes d’Affaires du Québec. Catégorie : bénévole fortement engagée. 2011.
Prix de reconnaissance – apport aux activités du Programme international pour la santé des femmes - bénévoles 2008-09; 2009-10, 2010-11, 2011-12, 2012-13 – Société des obstétriciens gynécologues du Canada.
Prix de reconnaissance – contribution aux IRSC - septembre 2009; 2010
Lauréate - Trophée Femmes Arabes du Québec, 2006 (1ère édition). Catégorie santé.
Informations supplémentaires
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Observatoire Hygeia
Réseau d'experts en recherche et développement pour le bien-être et le soutien à l'autonomisation des femmes et des adolescentes dans la francophonie.
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