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Gilles Trudeau

Vcard

Professeur titulaire

Faculté de droit

Pavillon Maximilien-Caron local A-7420

gilles.trudeau@umontreal.ca

514 343-6469

Télécopieur : 514 343-2129

Unités de recherche

  • Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail
  • Centre de recherche de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal

Activités de recherche Tout déplier Tout replier

Le recours à des mesures restrictives du commerce international par l’État canadien comme moyen de lutte contre le travail dangereux des enfants Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : Villanueva, Francisco
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.
La notion de contrainte excessive : seule limite à l’obligation d’accommodement Thèses et mémoires dirigés / 2012 - 2012
Diplômé(e) : Bélanger, Marie-Hélène
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
Les codes de conduite sont-ils effectifs? Le cas de la maquiladora du Guatemala. Thèses et mémoires dirigés / 2007 - 2007
Diplômé(e) : SAULNIER, Anne-Marie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le travail non salarié dépendant: Étude de droit comparé France Canada. Thèses et mémoires dirigés / 2004 - 2004
Diplômé(e) : COIQUAUD, Urwana
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation. Thèses et mémoires dirigés / 1998 - 1998
Diplômé(e) : DESOUZA, C.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le système de relations industrielles des artistes québécois par la Loi sur le statut professionnel et les conditions d'engagements des artistes de la scène: du disque et du cinéma. Thèses et mémoires dirigés / 2003 - 2003
Diplômé(e) : DUSSAULT, Mélissa
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le droit à l'égalité au sens de la Charte des droits et libertés de la personne dans les conventions collectives en vigueur au Québec. Thèses et mémoires dirigés / 2001 - 2001
Diplômé(e) : PAUL, M.J.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'absorption des recours pour atteinte illicite prévus à la Charte des droits et libertés de la personne par le régime de responsabilité civile de droit commun Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Diplômé(e) : Montpetit, Manon
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
Le partage de la compétence constitutionnelle en matière de relations de travail pour les entreprises et services dont les activités et la vocation sont intimement liées aux Autochtones Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Diplômé(e) : Gervais, Josee
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
Le droit du travail américain : un droit plus favorable à l’investissement que le droit du travail québécois ? Une étude de la question... Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Diplômé(e) : Paré, Frédéric
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.
L'efficacité du cadre légal particulier de la négociation collective visant les pompiers municipaux québécois : le cas des pompiers de Montréal Thèses et mémoires dirigés / 2015 - 2015
Diplômé(e) : Dontigny, François
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
Les conséquences juridiques de la coexistence de l’obligation d’accommodement raisonnable et du régime public de réparation des lésions professionnelles Thèses et mémoires dirigés / 2017 - 2017
Diplômé(e) : Parent, Sébastien
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
Le travail précaire, les femmes et le droit Thèses et mémoires dirigés / 2018 - 2018
Diplômé(e) : Jamin, Ariane
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

Expertises

  • Droit du travail
  • Droit international du travail
  • Relations du travail

Prix et distinctions

  • Société royale du Canada : Les Académies des arts, des lettres et des sciences du Canada, Société royale du Canada, 2000.

Informations supplémentaires

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